Temporärstellen
Wann, wo und wie lange benötigen Sie Support? Aus unserem breiten Pool empfehlen wir Ihnen durch unsere Partner den Kandidaten, der Ihrem Anforderungsprofil entspricht.
Für die temporäre Anstellung übernehmen unsere Partner auch Arbeitsrapporte. Lohnzahlungen. Das Einholen von Arbeitsbewilligungen und Quellensteuerabrechnungen. Damit Sie sich in Ruhe auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Try & Hire
Nach einem dreimonatigen temporären Arbeitseinsatz kann der Mitarbeitende ohne Kosten fest übernommen werden. Die Übernahme ist auch zu einem früheren oder späteren Zeitpunkt möglich. Sollte der Mitarbeitende vor Ablauf der drei Monate übernommen werden, wird durch unsere Partner ein Vermittlungshonorar in Rechnung gestellt.

Feststellen
Sie sind auf der Suche nach längerfristigen Lösungen? Diese finden Sie auch bei uns. Einfach ein unverbindliches Anforderungsprofil schicken und wir wählen Ihnen unsere Vorschläge aus. Für Sie entstehen nur Kosten, wenn ein Vertrag abgeschlossen wurde. Falls Sie es wünschen, die Kandidaten extern filtern zu möchten, selektionieren unsere Partners auf Honorarbasis die Bewerbungen aus Ihrer Inseratekampagne. Damit sparen Sie an Zeit und Geld in Ihrer Personalabteilung.

Payrolling
Für die Dauer eines Arbeitseinsatzes werden dem Mitarbeiter  sämtliche Soziale Abgaben (AHV, IV, EO, ALV, UVG, KVG, BVG) durch unsere Partner abgerechnet – mit minimalstem administrativem Aufwand für die Auftraggeber.

Mandate
Bedingt eine Stellenbesetzung besonders diskretes Vorgehen? Suchen Sie einen Spezialisten, der auf dem offenen Stellenmarkt nur schwer zu finden ist? Gerne erarbeiten wir mit Ihnen das perfekte Stellenprofil. Und auf Wunsch inserieren wir die Position mit Ihrem Inseratebudget.